13 mars 2017 – Composer avec les changements organisationnels : savoir se renouveler!

Nous connaissons tous au moins une personne malheureuse au travail à la suite d’un changement organisationnel. De nos jours, les changements organisationnels sont multiples, complexes et ils touchent de nombreux travailleurs. Malheureusement, dans bien des cas, ces changements sont mal préparés, mal implantés,et la démarche de changement est peu suivie et évaluée. Les recherches soulignent que près de 80% des changements organisationnels se soldent par des échecs, causant ainsi des dégâts importants du point de vue humain (stress, détresse psychologique, épuisement professionnel, dépression, conflits, etc.).

Tout les détails ici: http://uqo.ca/formation-continue/fc0500-0301-01