Les étapes de la démarche
Le diagnostic organisationnel : pour renforcer l’efficacité de votre organisation
Vous voulez améliorer l’efficacité de votre organisation pour obtenir de meilleurs résultats et atteindre vos objectifs ?
Vous voulez assurer la pérennité de votre organisation en maintenant un équilibre entre sa performance et le bien-être de vos employés ?
Vous voulez renforcer votre capacité à changer le cours de l’histoire de votre organisation ?
Vous voulez augmenter votre capacité à créer une haute qualité de vie au travail, à fidéliser votre équipe et vos clients ?
Vous voulez faire croître des valeurs qui favorisent la participation et la collaboration, le respect de la diversité dans votre organisation ?
Percussimo peut vous aider en posant un diagnostic sur votre organisation, que permet une méthodologie de recherche choisie ensemble. À la fin de la démarche, nous vous soumettons des recommandations dans un rapport écrit, qui se double d’autant de suivis que nécessaire.
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La conception des plans d’action : pour renforcer vos capacités organisationnelles
Vous voulez agir, faire des actions, opérer des changements, améliorer votre capacité à atteindre vos objectifs à produire de meilleurs résultats ?
Vous voulez prioriser et savoir par où commencer vos changements ?
Vous voulez préciser les résultats que vous aimeriez obtenir après ces changements ?
Vous voulez déterminer les contributions et les responsabilités de votre équipe en matière de changement organisationnel ?
Vous voulez fixer des échéanciers ?
Percussimo vous soutiendra dans votre planification des changements organisationnels.
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Le développement de la capacité à changer chez vos employés
Vous voulez que tous vos employés s’impliquent dans les changements organisationnels que vous engagez ?
Vous redoutez qu’ils résistent au changement ?
Vous voulez que vos changements réussissent et que votre organisation obtienne les meilleurs résultats ?
Nous pouvons vous aider !
Le plan d’action établi avec vous comporte des activités destinées aux membres de votre organisation. En prenant part à ces activités, vos employés comprendront pourquoi votre organisation doit changer. Ils verront que ces changements sont adaptés aux besoins de l’organisation, et que vous pouvez les soutenir au cours du processus ; ils se sentiront capables de contribuer à ces changements et y trouvent leur intérêt.
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Team-building (Tam-tam du bien-être)
Tam-tam du bien-être© permet d’améliorer le climat de travail et la cohésion entre les employés d’organisations du secteur public et privé. Percussimo adapte les activités à votre réalité de manière à créer un environnement qui stimule les habiletés relationnelles des participants. Grâce à l’écoute, l’échange et la communication, nous aidons les employés à former un ensemble harmonieux par la « magie » des tam-tams.
Les équipes de travail s’imprègnent du rythme des tam-tams et expriment leur joie de vivre avec leurs collègues de travail. La familiarisation avec les instruments et les jeux proposés captivent les participants et créent un climat soutenu de collaboration et de détente qui leur permet d’avoir le plaisir de jouer en équipe dans un esprit de cohésion.
Aucune connaissance musicale particulière n’est requise et l’atelier a lieu en français, en anglais ou dans les deux langues.
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Le design organisationnel
Vous voulez redéfinir vos modes de fonctionnement afin de remodeler votre structure et appliquer votre stratégie organisationnelle ?
Vous voulez avoir une structure organisationnelle cohérente avec votre environnement interne et externe ?
Vous voulez qu’il y ait une adéquation entre vos actions et votre stratégie ?
Vous voulez faciliter la communication dans votre organisation ?
Percussimo peut vous aider à produire de meilleurs résultats pour remplir vos objectifs. Il faut pour cela que votre organisation soit cohérente avec son environnement, qu’elle adapte ses modes de fonctionnement à ses besoins et sa réalité. C’est le travail auquel nous nous livrons avec vous.
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L’organisation du travail
Vous voulez organiser le travail de vos employés ?
Vous voulez aménager leurs tâches, leurs responsabilités, leurs conditions de travail ?
Vous voulez établir des rapports entre les postes de travail ?
Percussimo peut vous aider à réorganiser le travail de vos employés. Nos services d’organisation du travail ont une double visée : permettre à vos employés de contribuer à l’efficacité, l’efficience et l’économie de votre organisation ; et contribuer à leur santé, à leur bien-être.